OPORTUNIDAD LABORAL
Awapura Alimentos pone a disposición de: cocineros, ayudantes de cocina, bartenders, mozos, meseras y trabajadores especializados en canal HORECA, la oportunidad de migrar al extranjero con ofertas laborales formales que incluyen: residencia legal, contrato de trabajo, seguro y beneficios laborales en el país elegido.
Somos una empresa especialista en el rubro, conocemos la realidad de los países que hemos elegido como destino y buscamos la mejor selección de personal para nuestra red profesional.
Requisitos
Certificado de estudios
Carta de recomendación
DNI
PASAPORTE
CARNET VACUNACIÓN
Antecedentes Penales
Antecedentes Policiales
Probada experiencia como cocinero
Beneficios
Residencia legal en el extranjero
Contrato de trabajo de 12 a 24 meses
Seguro
Remuneración en moneda extranjera
Arraigo laboral
¿Cómo aplicar?
Contactando a nuestros números de referencia: 925907400 / 980928370 o escribiendo al whatsapp para programar una reunión presencial o virtual.
La asesoría y ordenamiento de datos se realizará previo pago de la TIP (Tarifa de Inscripción al Programa).
El costo de la TIP es de 26 euros (S/. 105.00).
Solo se programarán las reuniones para los postulantes que cuenten con el comprobante de la TIP.
En la reunión se brindará toda la información correspondiente a la documentación, aptitudes, trámites y detalles del proceso.
OBSERVACIONES IMPORTANTES:
El pago de la TIP es por la asesoría, el ordenamiento de datos y la postulación a la oferta laboral. Cada postulante tendrá un archivo personal y de uso estrictamente laboral, el mismo que será eliminado en su totalidad a solicitud del postulante o luego de 12 meses de iniciado el trámite.
Dicho pago no representa ni asegura que el postulante será contratado, ya que dicho beneficio depende única y exclusivamente de los empleadores que nos solicitan el personal, del proceso de selección del empleador y de las aptitudes de cada postulante.
Awapura Alimentos no está obligada a realizar ninguna gestión adicional a la administración de los documentos que cada postulante presente frente a su potencial empleador y se reserva el derecho de descartar a los postulantes que no cumplan con los requisitos solicitados.
El pago de la TIP no es reembolsable.